楽天モバイルショップで契約を相談したい人は、2026年10月1日からの来店予約・見積もりキャンペーンを確認しておきましょう。条件を満たすと、抽選で最大2,000ポイントが進呈されます。
ハズレなしで、特典は1,000・1,500・2,000ポイントのいずれか。ただし、予約だけで対象になるわけではありません。予約した日時の来店、店頭見積もり、スタッフへの申告とエントリーまでが必要です。
10月からは抽選で1,000～2,000ポイント
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 来店・エントリーの実施期間 | 2026年10月1日開店～終了日未定 |
| 対象となる予約登録期間 | 2026年8月1日 0:00～終了日未定 |
| 特典 | 1等2,000／2等1,500／3等1,000ポイント |
| 参加回数 | 1人1回限り |
| 来店・エントリー期限 | 来店予約を登録した月の翌々月末まで |
| 進呈時期 | 条件達成が確認された月の翌々月末ごろ |
| ポイント有効期間 | 進呈日を含め6カ月の期間限定ポイント |
| キャンペーンコード | 2981 |
9月30日までの「来店予約・見積もり・アンケートで1,000ポイント」とは案内内容が変わっています。10月の参加時は、現行の店頭エントリー手順を確認してください。
予約からエントリーまでの手順
- ショップページなどのWeb予約から来店予約を登録する
- 予約した日時に来店し、スマホ料金などの見積もりを依頼する
- スタッフにキャンペーンへ参加する旨を伝える
- 店頭のQRコードからエントリーし、楽天IDと来店予約番号を入力する
来店予約番号は、予約完了メールで確認できます。入力が間違っているとポイントの対象外になるため、メールを開けるようにして来店しましょう。
ポイントはエントリー時にログインした楽天会員のポイント口座に進呈されます。家族と来店する場合も、誰の予約と楽天IDで参加するのかを整理しておくとよいでしょう。
契約は進呈条件に入っている？
この来店特典の公式進呈条件は、来店予約・店頭見積もり・スタッフへの申告とエントリーです。回線の契約完了自体は、列挙された進呈条件には含まれていません。契約前に見積もりや相談をしたい人が確認できる施策です。
ただし、実際の参加には対象予約や過去参加歴などの条件があります。来店前に公式ルールを確認し、店頭でも参加できるかを確認してください。
予約登録日と来店日を分けて考える
期限の起点になるのは、来店する日ではなく予約を登録した月です。例えば2026年10月に予約を登録した場合、来店とエントリーは12月末までが期限となります。予約した日時に来店する必要もあります。
8月に予約登録して10月に来店する場合は、10月末が翌々月末です。予約済みの人は登録日を確認し、期限を見落とさないようにしましょう。
予約をキャンセルした場合は対象外です。また、複数回予約すれば何度も特典を受け取れる仕組みではありません。公式では1人1回と定めています。
過去の来店キャンペーン参加者は対象外になる
今回が初めてに見えても、過去に来店を条件とする施策・キャンペーンへ参加していると対象外になる場合があります。旧1,000ポイント施策などを利用した人は、公式の併用不可一覧を確認してください。
例えば過去の平日限定来店特典、GWの見積もり抽選、サーティワンのデジタルギフト施策などが一覧に掲載されています。店舗のOPEN・リニューアル特典にも併用不可の施策があります。
10月に条件達成した場合、ポイントは12月末ごろ
条件達成が10月に確認された場合は、12月末ごろのポイント進呈が目安です。抽選結果はポイントの進呈をもって通知されるため、来店時にその場で当選額が分かるとは限りません。
対象者は進呈日を含めて6カ月有効の期間限定ポイントを受け取ります。予約完了メールと参加記録を保管し、楽天PointClubで進呈を確認してください。
店舗で相談したい人は、予約前に参加歴を確認
初めて店舗相談を利用する人は、予約・見積もり・エントリーを順番に進めることで参加しやすい特典です。最大2,000ポイントを全員が受け取れるという意味ではないため、金額と対象外条件を確認してから来店しましょう。
出典：楽天モバイル公式「来店予約＆店頭見積もりで最大2,000ポイント」
※2026年10月1日時点の公式情報に基づきます。変更・終了や対象外条件もあるため、参加前に公式ページの最新ルールを確認してください。
楽天モバイルの契約を検討している方は、従業員紹介キャンペーンの対象条件も確認できます。
最大14,000ポイントがもらえる楽天モバイル従業員紹介キャンペーンに興味がある方はこちら※他社からの乗り換えで条件を満たした場合。適用条件・ポイント進呈条件はリンク先でご確認ください。
